特定技能 – アジアンウェイ協同組合

特定技能外国人受入れサポートサービス

特定技能外国人受入れ
サポートサービス

人財確保に危機感をお持ちの企業様に
人事政策のサポート！

人財確保に危機感をお持ちの
企業様に人事政策のサポート！

2019年4月から新しくできた在留資格の「特定技能」が実施されました。
更に外国人労働者を受け入れて、特定分野で慢性的になった人手不足を解消するのが目的です。

【特定技能外国人を受入れる仕組み】

「登録支援機関」について

登録支援機関とは、外国人を受け入れる企業(特定技能所属機関)に代わって、支援計画を作成したり、特定技能1号の活動を安定的・円滑に行うことを支援する機関です。

「特定技能1号」の外国人に対し、受入れ企業又は登録支援機関において特定技能の活動を安定的・円滑に行うことができるように的確な在留管理・雇用管理を実施します。

そして、社会生活上（生活ガイダンスの実施、住宅の確保、生活のための日本語習得、相談・苦情対応、各種行政手続に関する情報提供など）の支援を行うこと。

「特定技能外国人」について

「特定技能」とは外国人が日本に在留するための資格のうちのひとつで、1号と2号の2種類があります。

「特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針」

対象職種「14業種の産業分野」で「特定技能の在留資格に係る制度の運用に関する方針」に従い, 特定技能１号・２号による受け入れ可能な業種（産業分野）の違い、滞在期間や条件の違いなど、正確に掲示しなければなりません。

「１日でも早い決断、安定した長期人材戦略を」

特定技能外国人なら
仕事に即戦力な人材を雇用できます！

最長5年間、雇用の安定が期待できます。
当組合のサポート体制は、受け入れ企業の煩雑な管理業務を代行、管理担当者の負担軽減に協力いたします。

「長期的な人事政策をお考えなら
特定技能外国人の活用をお勧めします」

安心して特定技能外国人の就労を受け入れてください。

＼わたしたちの強み／

【安定して人材をご紹介可能】

関連会社FWP JOB SERVICESとの提携により、安定した人材のご紹介が可能です。

特定技能の前段階である技能実習生とはもちろんのこと、既に知識や技能を備え持っている人材とも数多く密な関係を築いています。

そのため、「技能実習終了後も特定技能として働きたい」「一時帰国したがスキルを日本で活かしたい」という特定技能外国人をエスカレーター式にご紹介できる、一貫したサポートを提供できます。

【受入れ企業様へのフォロー】

1号特定技能外国人の活動を安定的・円滑に行うことを支援します。

弊社では、1号特定技能外国人と企業のコミュニケーションを取り持つために、選任担当の通訳が常駐しております。

家族又は友人のように1号特定技能外国人とは心を通わし、日頃のメンタルケアも行い、フォローアップを徹底いたします

【1号特定技能外国人へのフォロー】

不測の事態や思わぬトラブルにも適切に対応できるよう、通訳と共に24時間体制の管理を行っております。

1号特定技能外国人の心の悩みやストレスを解決するために、一緒に食事やショッピングをしたりきめ細やかな対応をいたします。

特定技能で外国人材を受け入れる企業（特定技能受入機関）にとっては、支援、協力できる団体が登録支援機関であることが前提条件になります。

ご相談・お問い合わせはこちらまで。